在本网对菏泽“三院”晋级评审引发的群众争议进行如实报道以后，网站接连收到群众来信和网友评论。

其中一来信说：编辑同志，您好！非常感谢你们的报道，也向你们致敬！按说，我既不是医生，也不是护士，更不在晋级晋升之列。但我就是看不惯医院的做法，就是看不惯领导搞腐败搞特殊。同样是上班，为什么就待遇不一样？同样是工作，为什么就把人分为三六九等？当了官的，工资有标准，高就高低就低也就算了，可为什么连奖金也高出我们很多？管理是工作，下面干活的就不是在工作？哪一样工作不操心？为什么当了领导的就发操心费？就发电话费？如果当了官就应该发操心费，那么局长、县长、国家主席该拿多少操心费？他们都有这一项吗？恐怕这在全国也是少见。干活都是我们干，干嘛好处都是你们得，这公平？工作有不同，干活有分工，哪一样工作能离开操心？为什么你们在待遇上就搞特殊？我说你们搞特殊搞腐败难道这不是吗？

有关系的就能上，有背景的就照顾，“规定”看人绕着走，领导各拉各的人，就连不看病的也能晋专家，晋高级？这样的专家晋出来以后会看病吗？能保证病人安全吗？这不是给医疗事故制造隐患吗？国家允许这么干吗？这不是给晋级给职称蛀蚀吗？专家与水平能名副其实吗？

还有，报道出来以后，医院领导不是说深刻反省，不是说自查自纠，而是层层要求医生护士以及医院其他工作人员要防备记者、纪委的人暗访，遇到有人问医院敏感问题要回避，而是火冒三丈、恼羞成怒地放言说什么：医院已经联系了公安局，要查出披露的人。哈哈，真是笑话！你自身存在的问题，还怕别人说别人讲？找到披露的人就能抹去自己身上存在的问题了？自身存在的问题就不存在了？恐怕也只有这样不地道不水平的领导才能有此思维、才能说出这样不地道的话、干出这样不地道的事，才能有此歪门邪道和不正当的想法，还试图笼络公安局来压制打击披露人，还试图端出公安局来蓄意打击报复，岂知还有多少媒体在注视着事态发展、在等待着监督？公安局就能帮你抹去争议？也淌你的浑水？真不知道这样的素质、这样的修养、这样处理和对待问题的人，能是一个好干部？！能当好一个称职的领导？！也不知道有这样的领导在，中国的不良风气如何好转？纪委对干部的整治如何见成效？中央的“三严三实”如何才能落实到位？这不就是一绊脚石吗？（注：来信有删落和整理）

另外，还有网友寄来顺口溜，来表达他们的看法：

（一）

有些医院真“奇葩”

领导创新有“妙法”

门诊一色是“专家”

干部能上不能下

若问这是因为啥

各有手段来“保驾”

你若年年有“上贡”

我也不会让你下

保你明年还得是专家

其中奥妙不用问

送上门来你也行

“色权利诱”是规定

关起门来发“奖金”

若是有人敢发声

看你医院还混不混！

     （二）

有些医院实在强

普通门诊撂一旁

不是专家的进病房（注：医生晋不上高级就得到病房去）

职称晋级成了逐利场

堪称全国第一桩！

细打听，细问祥

原来利益在帮忙

实可谓：

普通门诊收费低

不如专家创效益！

看晋级，更稀奇

不看名单也能悉

一定都是那些有关系滴

实情是：

领导加分优势占

其他同志靠边站

规定“看人”可改变

不管临床干不干

层层照顾列在先

任你奉献还是实干！

   （三）

有些医院门道多

领导创收有策略

提拔任用不用讲

就连操心费都发着

每人每年一万多

这可真是个大诱惑

看谁不愿跟着我？

再者说

反正都是公家的钱

发给你们也是发给我

不明白？我给你们说

在我手下好处多

你们哪个敢不主动来看我？

看我必有礼物送

一人一份积成摞

还用我去专门贪？

拐弯抹角就得归了我。

这就是：

不显山

不露水

你们就是我的一条腿

我喂食

你张嘴

多为我家积积肥

（注：网友观点和群众来信不代表网站观点。）

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