据介绍，南京新颐和康复医院在三年内共开展了3万多人次的用工体检业务，每人次费用为90元，其中50%体检费为好处费，付给介绍业务的人力资源公司或用工企业的相关人员。南京市工商局公平交易局局长张家斌介绍，这种通过商业贿赂排挤竞争对手的行为，无形中增加体检者的支出成本，损害了竞争关系和体检人的合法权益，理应受到严厉查处。这家医院被要求整改，并被没收非法所得40多万元。

　　以高回扣争取业务的做法在体检市场并非个案。记者从南京市栖霞工商分局了解到，仅该局去年就查处了3起此类案体，体检机构支付的回扣都在体检费用的30%以上。

　　工商部门表示，此前查案途径主要是通过查看账务明细，摸清体检费用去向。但随着体检回扣进入查处之列，体检机构在财务报表上将体检费用处理得更为复杂、隐蔽，大大增加了查处难度。有业内人士认为，近几年体检市场每年至少以10%的速度增长，南京有上百家体检机构，竞争激烈，目前暂无专门监管机构对体检收费和质量进行全面监管，仅靠个案查处无法刹住体检高回扣之风。 （记者 颜芳）